知名星级商务酒店

1、对市场和行业现状、发展趋势进行调研与分析，协助董事会制定并组织实施酒店中长期发展战略规划；
2、根据酒店发展战略拟定并组织执行酒店年度、月度经营计划、目标及经营方案，保障各项计划及指标的完成；
3、以公司年度财务计划为目标，组织制定年度预算及月度计划；严格控制费用成本，保证年度利润目标的达成；
4、根据酒店整体经营计划和目标，制订各部门计划和目标，并督促、指导目标的完成；
5、组织市场调研工作，根据市场变化及时调整各项计划，挖掘市场潜力，扩大市场份额；
6、全面负责酒店的日常运营和管理工作，完善各项管理，建立健全公司的管理体系与组织架构，持续改进各项业务流程；对经营过程实施有效地监督、指导并保证企业可持续发展；
7、严格酒店资产管理，确保酒店资产安全和保值增值；
8、不断打造和提升酒店管理团队及员工素质，根据权限对员工进行录用、聘任、奖惩、升降级、加减薪、解聘及辞退或开除； 
9、严格执行财务制度及经营政策，接受财务监督，按权限审批各项收支和费用；
10、负责向董事会定期上报酒店运营情况，根据实际情况及时调整运营政策；
11、负责酒店管理层各项会议的举行。
 
入职要求：
1、国内外知名大学本科以上学历，酒店、旅游、餐饮等管理类相关专业；
2、10年以上知名品牌酒店高级管理及营运经验，多年四、五星级酒店总经理岗位全面管理经验；
3、精通酒店管理和相关的财务、法律知识,掌握和理解整套筹建、运营规范和标准，可熟练操作信息管理系统、财务分析系统等酒店管理所必须的专业系统；
4、具有明确的工作目标以及对目标的承诺和责任感，事业心、稳定性强。
5、具有优秀的宏观规划、控制管理能力及敏锐的洞察力。
6、具有优秀的职业素养、人格魅力，良好的敬业精神及优秀的组织领导能力。
7、具有优秀的沟通与协调能力及打造团队能力。
岗位十字分析 
工作汇报对象： 董事长
工作协同部门：财务部  销售部等 
前任离职原因：新设立
待遇：基本工资2-3W左右，高额分红，补贴等，根据能力具体面谈！
    （除年终利润分红,另有期权或股权分配）         
     公司为所有员工购买社会保险；
     公司所有员工按法律规定享受有薪假期，年终分红及节日礼物 
 伙食标准 依公司情况而定
 休假制度 依公司情况而定
 其他福利说明 优美的工作环境，轻松的工作氛围

深圳高新科技园内唯一一家按国际4星级标准建造的高级商务型酒店，建筑恢弘大气，豪华典雅，功能齐全。大堂高8米，面积535平方米，浑然天成。酒店整体氛围时尚，富贵，大方。酒店拥有高级单人房、高级双人房、商务套房、复式套房、豪华套房、套房等各类客房200间左右。