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人力资源总监(HRD)
- 所属行业:教育·培训·科研·院校
- 工作地区: 东莞
- 性别要求: 男
- 工作经验: 10年
- 职位年薪: 年薪15-20万左右
雇主背景:
知名教育集团
职位要求:
1、根据学校整体发展战略方向,组织制定人力资源整体战略规划和组织规划,使学校整体人力资源配置达到先进合理;
2、制定并完善薪酬考核、绩效、招聘、培训、员工关系及人事管理等制度;
3、拟订人力资源成本预算,监督控制预算的执行;
4、组织考察、考核、选拔、调整企业中高层领导干部,实施人才发展储备计划,保证管理干部及师资队伍的优秀性、先进性。
5、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作,提出机构设置和岗位职责设计方案,对公司组织结构设计提出改进方案;
6、根据企业战略规划,组织各部门编制季度、月度工作计划并监督执行。
7、组织和推动学校文化建设;
8、维护学校与政府人事部门的良好关系。
任职资格:
1、35-45岁左右,人力资源管理或相关专业本科以上学历;
2、八年以上文教或培训机构等相关行业行政人事管理经验,三年以上人力资源总监工作经验;
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规;
4、很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心;
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
有兴趣人员可把简历资料发到andynis88@yahoo.com.cn里,另有合适人选也可推荐!
电话:0755-22304443 13424280880 石先生
公司简介:
由深圳房地产十强企业之一的XX集团投资上亿元建立的知名教育集团。
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