大型珠宝零售管理机构

岗位十字分析 ：
职位：店务顾问      性别：不限          年龄：28-35左右        户 籍：不限
工龄：五年以上      学历：大专或以上    专业：市场营销、工商管理等相关专业
外语程度：熟练      电脑水平：熟练       行业背景：连锁零售、卖场      工作地点：深圳  

任职资格： 
1、5年以上珠宝首饰行业终端零售工作经验和区域营运管理经验，熟悉开业、促销及日常运营管理的工作流程；
2、擅长协调与商场的客情关系；具备珠宝零售店的销售管理、专业的产品结构调整、陈列和形象管理、通过有效配货以消化库存的能力；
3、通晓零售终端的招聘，培训、营销方案的制定和执行；善于把握流行趋势、消费心理及销售数据；
4、具备较强的拓展能力，能承受相应的工作压力，有很强的时间和进程管理观念；
5、工作认真负责，较强的语言组织能力与沟通协调能力，良好的工作心态；
6、执行公司的统一形象标准，具备作为店务管理顾问应有的职业化形象素养及服务品质； 
7、了解客户需求，反馈并及时处理客户意见和投诉，提高客户满意度； 
8、具有明确的人生目标及个人职业规划。

福利：年薪8-10万左右(根据能力定档次)，另加项目奖金，年终奖，补贴、费用报销，社保等  （根据能力来谈薪酬模式,可面谈协商而定!)
   
店务助理 
具体要求： 
1、23岁以上，三年以上珠宝首饰行业终端零售工作经验和营运督导管理经验。
2、通晓零售终端的招聘，培训、营销方案的制定和执行；熟悉开业、促销及日常运营管理的工作流程。
3、有很强的时间和进程管理观念；工作认真负责，较强的语言组织能力与沟通协调能力，良好的工作心态; 
4、执行公司的统一形象标准，具备作为店务管理顾问应有的职业化形象素养及服务品质。 
5、了解客户需求，反馈并及时处理客户意见和投诉，提高客户满意度。 
6、具有明确的人生目标及个人职业规划。
7、大专以上文化水平（条件优秀者可酌情考虑） 
福利：年薪6-7万左右(转正后逐步提升).

 - 具有竞争力的薪资及健全的福利，高额提成，奖金，补贴，年终奖等；
   - 系统化的培训项目及国内外发展的机会 
   - 富有趣味和挑战性的工作任务 
   - 愉悦的工作环境及平衡的工作生活 
   - 便利的交通条件等 

第一家全国性的珠宝零售店务管理输出机构，我们致力于为珠宝零售商打造专业化、流程化、本土化的管理模式，提供全面及时的珠宝品牌加盟数据，帮助客户明确阶段性发展方向。员工是我们最有价值的资源，吸收并培养一批具备专业的珠宝零售管理技巧和丰富实操经验的创新型人才，人才的成长同时也是为我们的公司及客户创造新价值的过程。为此，我们创造和发展了行业“协同管理关系”，通过这种开放、协作的方式，使我们的客户与合作伙伴受益于我们的专业知识。在全国范围内，我们对客户和公司的每个员工表示尊敬与坦诚，以此为基础，我们建立了一个和谐稳定的工作环境。